Oranjewoud en medewerkers

De inzet en betrokkenheid van onze medewerkers vormen de sleutel tot het succes van Oranjewoud. Het bureau hecht dan ook groot belang aan goed werkgeverschap en brengt dit naar voren in alle facetten van het ondernemingsbeleid.

Oranjewoud biedt de medewerkers een gezonde, veilige en uitdagende werkomgeving waar zij met respect voor elkaar kunnen functioneren. Tevens is sprake van een breed en concurrerend pakket arbeidsvoorwaarden met voldoende ruimte voor persoonlijke keuzes.

Ontwikkelen kennis en vaardigheden
Medewerkers hebben een eigen verantwoordelijkheid om kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Oranjewoud biedt voldoende ruimte en ondersteuning om daar, passend binnen het bedrijfsbeleid en aansluitend bij aanwezige talenten, concrete invulling aan te geven.

Oranjewoud is een kennisorganisatie. Het delen van kennis en de toegankelijkheid van informatie zijn van groot belang voor de medewerkers.

Betrokkenheid
Oranjewoud vindt betrokkenheid van de medewerkers uitermate belangrijk. Management en medewerkers hechten aan heldere besluitvormingsprocessen, effectieve communicatie en een open informatievoorziening. De medezeggenschap heeft een vaste plaats in de overlegstructuren binnen de organisatie.